第468章 腾达基石奖(2/3)
裴谦也在会议桌前坐下,环顾四周之后开门见山地说道:“今天,我要为腾达集团的某个优秀部门,颁发一个新的奖项。”
“以后,该奖项将不定期发布,发布时间取决于我。”
“当我发现有部门符合这一奖项的颁发条件时,就会立即召开会议颁发。”
听到这里,负责人们的脸上露出了惊喜的表情。
又表彰?
现在的奖励还不够多吗?
大家都觉得内部福利已经多到让其他公司眼红的地步了,所有部门的成员每个月都能拿到基于tpdb网站评分的额外奖金,涨薪也很频繁,除此之外为了表彰优秀员工,每年还有两注头奖:优秀员工评选。
甚至每个月都有不加班大赛,也会对优胜部门进行表彰。
现在还要针对优秀部门,颁发新的奖项?
这真是太……刺激了!
觉得自己有希望的几个部门负责人,全都坐直身板等着。
比如黄思博、林晚、常友、胡显斌、贺得胜等人。
裴谦看在眼里,气在心上。
从赚钱以及背刺扎我这个角度来说,你们一个个的确实应该得奖。
但是很可惜,没你们的份!
裴谦从辛助理手中接过这次的奖杯,闪耀的金光立刻就晃瞎了所有人的氪金狗眼。
整个奖杯,都是金灿灿的!
不用怀疑,这就是纯金的。
奖杯的外观是一座山的形状,只不过较为抽象,经过了一些艺术化的处理。
底座上一行小字:腾达基石奖。
而在金山上有两行竖排的繁体字,龙飞凤舞,似乎是某个书法家的手笔。
金山有缺,不损其高;
钱海无涯,蚀而逾深。
这两行字,是裴谦苦思冥想之后,专门去找京州当地一位书法家写的,然后把这幅字扫描下来,订制奖杯的时候镌刻到了金山上。
为什么要搞这么复杂呢?
主要是担心这个奖杯颁发之后会起到反效果!
裴谦已经想好了,以后这个奖杯,就直接颁发给亏损最多的部门。
但如果处理不好的话,很容易起到反效果,让这个亏损多的部门以为裴总这是在鞭策自己,从而越发努力地想要扭亏为盈。
那不是弄巧成拙了吗?
所以,绝对不能让大家误会!
这个奖项根本不是拐着弯的鞭策,而是彻头彻尾、毫无保留的夸奖!
就是为了鼓励你们亏损的!
当然,话不能说得那么直白,所以裴谦在金山上刻了这十六个字,就是在暗示,这个奖项颁发的唯一标准就是看谁亏得钱多。
“金山”和“钱海”都象征着财富,这两句话合在一起的意思就是,钱是赚不完的,什么时候是个头啊?你们多亏一点对腾达集团也没有影响的,甚至还有好处,所以请你们一定要加大力度!
裴谦觉得,这两句话的暗示已经很明显了,稍微有点文化的都不应该看不懂。
而此时,这些部门负责人们看到了这座“金山”,脸上都露出惊讶的神色。
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