第894章 最佳员工评选（2/4）

一道晴天霹雳闪过，包旭整个人都僵住了，表情陷入呆滞。

优秀员工评选！

对啊，已经是2月份了！

腾达的优秀员工评选一年两次，分别是在2月份和8月份，具体的日期并不固定，视裴总那边的工作安排而定，但肯定会在当月评选完毕。

现在是2月份，确实又到了优秀员工评选的时候了！

包旭从春节前就一直在外边旅游，整个人都快游晕了，早就已经把优秀员工评选的事情给忘得一干二净。

而且，优秀员工评选只要求各部门负责人必须到场，所以只通知像叶之舟、闵静超这样的负责人。

包旭虽然资历老，但只是一名普通员工，所以根本没有接到通知。

他的脸色瞬间变得惨白，眼前一黑，双手扶住了电梯里面的扶手。

一种不祥的预感涌上心头，坏了！

如果以这半年的工作情况来评判，那么包旭没有任何理由跟最佳员工评选扯上关系。

《使命与抉择》还在开发之中，gog和ioi的竞争也告一段落，游戏部门并没有特别突出的业绩，而包旭努力降低自己的存在感，在游戏部门中几乎成了透明人，上榜的可能性无限趋近于零。

但包旭很有自知之明，已经提前做好了最坏的打算。

上次最佳员工评选的时候，他也是这么想的，然而万万没想到黄思博拿到了最佳员工第二名，指名点姓地要他陪同！

包旭非常不情愿地带黄思博来了一趟非洲游，东非大裂谷、撒哈拉沙漠全都给招呼上了，就是想起到杀鸡儆猴的效果，让以后获得优秀员工第二名的人知难而退，不要再把他带上。

但包旭的这个办法到底能不能如愿，他自己心里也是完全没底。

毕竟多次的旅游经验告诉包旭，不信邪是没用的，只要有旅游项目，那就肯定会跟他产生千丝万缕的联系。

所以，已经逐渐接受命运、接受现实的包旭，此时感到由衷的崩溃。

……

与此同时，最佳员工评选的前期工作也都已经准备完毕了。

各部门负责人齐聚一堂，部门的员工们也都已经准备好了在tpdb的app上进行投票。

看到闵静超、叶之舟和包旭等人来了，众人纷纷表示欢迎。