38 精神资本家（2/5）

陈汉心里冷笑：“就你平时抓小辫子那股劲儿还兄弟！呵！装给谁看啊！”

不过，陈汉也不会故意刁难人，他既然不想在公司干了，索性就直言道：“王主管，接下来我想换一家公司再找工作，毕竟我离开公司两个月，相信公司已经找到替代我的人选。”

“现代企业嘛…没有缺谁不可，自然是以公司利益为主。”

陈汉说的很平静。

虽然说的一点都不委婉，但是却很现实。

王主管哈哈笑了两声，语气中带着挽留，眼神却带着欣赏和喜色，抬手拍拍陈汉的肩膀：“小陈啊，话不是这样说的，不过你既然选择要离开，我们也没有阻止你的权利。”

“你之前留在公司的东西，哥一直让人事部帮你留着，等等叫人事部过来把东西给你，再顺便把离职表单填一下，将来要是想找其它公司的岗位，哥可以给你介绍点熟人…”

王主管这种互联网公司大混子管理层。

别的本事不一定有。

跳槽的人脉就一定很广！

一旦公司/项目做不下去，该跳跳，该跑跑。

后路/岗位一定给自己找好，说不定还能忽悠老板再升一级，毕竟这是全国互联网大潮下的标准操作，美呼其名：“人才稀缺”。