366.新人导演计划的弊端（3/3）

“没有内容，那我们就自己制造内容啊，拿出一笔资金扶持一批亲近我们集团的导演，这是最好的办法，也是能够解决根本性问题的办法。”王逸凡突然开口道。

林沪生点了点头，其他人也都纷纷点头。

实际上，这个想法，并不算什么稀奇的。

其实也不是没有人这么做过，此前也有新星导计划一类的扶持新人导演的项目，比如北川电影节，其实就是致力于扶持新人导演的电影节。

但是实际上，这种项目，短期内是很难见效的。

因为十个新人导演，能出来那么两三个就已经算的上是非常不错的了，而更多的都是泯然于众。

而做出这种项目的，大多数其实都知道，是很难获得很大的收益的。

“这的确是个办法，但是，此前发起这样的项目的，大多数收获寥寥。毕竟新人导演，能出头的真的不多。”陈汉明叹了口气道。

“是啊，新人导演能力参差不齐，在拍出成片之前，在经过市场检验之前，根本没有谁能够判断出对方的成色。所以，这就导致了，风险过大。和收益根本不成正比。”林沪生也是点头道。

“其实你们有没有想过，真的是因为那些新人导演的能力问题吗？”王逸凡却是淡淡地问道。

“你的意思是？”林沪生皱起了眉头。

“其实很多时候，一些新人导演的项目之所以会失败，最大的原因是在于，他们的经验问题，而不是能力问题，这其实和国内的现状有关，为什么那些新人导演的项目会失败？最大的原因还是在于，投资方往往给予他们太大的权力，这也是导演主导一部电影的最大弊端所在。”王逸凡分析道。

“所以，我有个想法，我们可以学习好莱坞的制片人负责制度，当然，大多数导演都很不喜欢投资方对电影指手画脚，所以，我们要进行一些变通，可以用以老带新的方式，让成名的导演，来监督指导新人导演。”

“像新星导计划，像北川电影节，大多数时候，其实对新人导演是采取撒大网能捞一条是一条的鸟枪法，通常都是新人导演自带项目，然后去争取投资，那么为什么我们不反过来呢？”王逸凡笑着说道。

现场的人却是都有些不理解王逸凡到底是什么意思。