66、阴招（2/3）

人员要流动，这边公司的模式就是三五年动一下，不超过五年，今天只是按照流程公布一下。

要流动的人也不是很多，关立夫看着名单上的郑绿韭三个字就咬了下牙。

老金发言，坐在那里述职报告，自己很放松，走过场的事情而已，“最后，感谢各位领导的培养跟支持，希望在新的工作岗位上再接再厉，这一次呢，跟我们原部门的绿韭一起，立足岗位做好本职，希望——”

关立夫手里的文件放下来，直接开口，“自己去吧。”

绿韭举起来鼓掌的手，哗啦一下就放下来了，会议室刹那就连呼吸声都很安静了。

所有人抬头看着关立夫，只有绿韭低着头看本子上画的乌龟，拿着笔还在那里一圈一圈的描，听关立夫那嘴可毒了，“单位年轻人少，后续力量不足，应该加以历练，到更合适的岗位上去做，尤其是业务这一块，聚焦主责主业，扎实做好基本功，务求实际为主。”

人，不能跟着你去混日子去了。

该到哪儿，是他应该考虑的事情，不是老金考虑的事情。

“具体名单再议。”关立夫讲完，看着一圈儿，就看她跟个鹌鹑一样的。

会开不下去了，直接就散了。

回去的时候，绿韭笑的有点虚弱，听着老金在那里抑扬顿挫的站在门边骂，“什么王八蛋玩意儿，早干什么去了，事情都定下来了，年轻人要历练，到哪里去不是历练的，要动人也不看看自己几斤几两的，这么大个单位，哪个部门不需要年轻人。”

他更需要。

都知道年轻人好用，这就是宝贵的资源，你一句话就给人拦下来了，后面的工作开展不开，到时候赔本的不是他。

瞎弄就是，公子哥的做派，在他们这边是玩不转的，越是离着总部远，很多人际关系，在单位里面是错综复杂的。

绿韭听得点头，跟着一气儿的附和，“再看吧，工作肯定要开展下去。”

等人走了，气定神闲的坐下来，端着水杯缓缓的喝了一口茶，此时不找，何时再起东风啊，有人撕开了一个口子，布袋子里面的人就得钻出来是不是，不能等着人拽了。

她自己带上门，直接去二把手那边去了，坐下来，领导还记得她呢，当初有考虑过对接关立夫的，但是后来老李劝着，还是高楠合适，打量着绿韭，“你自己是什么意思呢？你觉得现在的部门不好吗？还是说你觉得单位里面任何一个部门都不满意，你想去哪里呢？”

上来就讲一通现在的弊端，领导觉得到底是年轻，事情不是你看的那么简单，做起来也不是你看着那么复杂的，所有一切老人跟新人，都是有固定的联系在推动的，你觉得不舒服，只能是你自己的问题。

绿韭看着领导，“想去学很多东西，想去轮岗，去业务部门轮岗，现在的部门待得时间长了，事情做顺手之后会觉得敷衍，会偷懒，别的部门要去的话会畏难，做生不如做熟的，但是今天会上的一番话我很受鼓励。”

她说着，两只眼睛都发光，“我应该走出舒适圈，不能一直在老金的羽翼下受偏爱，我还算好学，做事情也负责，所以想尝试一下去学业务。”

“你的理想是什么？人得有个理想是不是？”

“我没有什么理想，我只是想让生活变得更好，让单位的环境变得更好。”她绕着圈子讲话，一上午都是在兜圈子，你问什么我不是直接说什么的，你说那猴儿真傻，丢了西瓜捡芝麻，我说那猴儿的毛真漂亮，当年齐天大圣也是这样的毛色吧。

甭管挖的坑进不进，反正她跳跃的姿势很优雅。

领导没说别的，再拟定名单的时候二把就说了，“郑绿韭去一线业务部门，售后服务部。”

关立夫在一边也没吭声，绿韭抱着箱子下楼的时候，正好碰见他，“搬得动吗？”

一个箱子里面全都是东西，很沉，她一个人搬着，看着楼梯下台阶，“嗯，还可以，冯椿生帮我搬了一部分。”