第410章 兵团的改革(3/4)
当然,那时候私人手里都没有钱,所以种子啊,农机啊,牲畜啊,都是由团里垫付。秋后一起算。亏了的也就扣点工资。当然,肯定有赚的,而且赚得不少。
这样一来,五师出现了大量战士比连长工资高,连长比团长工资高,还有团长比师长工资高的。在当时还掀起了轩然大波。
毕竟那个时代,工资是跟级别紧密挂钩的,下级比上级工资还高,别说领导接受不了,就连战士们自己都接受不了。应该说是不适应,拿到钱后看见领导就躲,心虚的就跟做贼一样。
因为五师改革的成功,九师也开始了同样的改革。而且改的比较彻底,那就是不发工资,而是直接承包土地和牲畜,师团帮你垫付费用,而且把产品定价。
那就是无论牲畜还是粮食以及其他,都是按合同定价。如果年底市场价低于合同价格,那么团里会补齐差额部分。如果超额,还是跟团里五五分账。
这样一来,也就不存在工资高低了。因为一年下来只有年底才知道收入。
基建连作为特殊单位,自然不再这个行列。不过也是实行了工资浮动制度,完不成任务不发给全部工资。
而基建连的主业就是基建,这个暂时没有受到波及,毕竟没有竞争对手。可是这主业在北疆施工时间每年只有半年,半年时间挣一年的利润,这就难了。还有其他副业也受到的波及。
比如榨油厂,因为兵团每个连队都和地方的社队相邻。买油盐酱醋的都要去那边,而连队本身是没有合作社的。这就造成了,没有连队再向基建连买油,也没人把菜籽卖给他们了。这个厂就只能是黄了。还有粉条厂也是如此。
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