第二十章 是人都会有缺点（2/3）

“上次说过的事情，还算数吗？”方山木环视胡盼、成芃芃和古浩，心中的蓝图越来越清晰了。

“当你公司总监的事情？”胡盼当然记得上次吃饭时聊到的话题。

“不，不是总监，是助理，先从助理做起。”方山木笑眯眯的样子，和他以前在公司当副总的刻板形象判若两人，“你还不太稳定，有点飘，需要锻炼一段时间才能胜任更重要的工作。”

“朋友归朋友，工作归工作，助理倒不是不可以，关键看待遇……”胡盼眨了眨眼睛，狡黠地笑了，“我相信方叔的人格魅力，也认可方叔的能力，就看方叔是不是大度大方了。”

“收入和能力成正比，反正不会亏待你。”方山木又看向了成芃芃，“芃芃，你有没有兴趣和时间，和我们一起创业？公司叫无限关爱有限责任，主营方向是互联网，主要业务是开发一款游戏app……”

“最近倒是正好有时间，只不过我不太懂互联网，我大学学的是金融……”成芃芃歪头想了一会儿，“想明白了，就这么着了，我加入。但我不当总监，我要当联合创始人。房租不收了，当成我入股公司的股本金。”

古浩忙凑了过来，一脸谄媚的笑容：“我呢？我还在呢，别当我不存在。我也加入，我也要当联合创始人。”

“不行，他不够资格！”胡盼当即反对，推开了古浩，“你起开，别影响我们安定团结的大好局面。我代表无限关爱有限责任公司，不欢迎你。”

方山木也知道古浩人品有问题，既喜欢钻营，还好色，但创办公司需要方方面面的人才，更何况现在他又是无人可用的地步，古浩现在走投无路，他加盟进来，可以替他应付许多他不方便出面的事情。更不用说在他未来更长远的规划里，古浩还是可以用来精确打击的狙击枪！

方山木不是一个斤斤计较之人，但也不是一个大度到有仇不报之人，对于被公司解聘失去原有一切的木已成舟的事情，他不去纠结。但事关他职业生涯的声誉，以及背后种种，他记得清楚，在等一个报复的时机。

“看人要看人缺点，用人要用人优点，古浩是有一堆缺点，但也有少数闪光的优点。”方山木决定用古浩，古浩在公司和他共事时，也确实处理过许多棘手的事情。

“他没有一个优点，如果你不能说服我，我就不加入公司。”胡盼对古浩极度厌恶。

“我也是，方叔你看着办。”成芃芃也表明了立场，“二比一，更不用说我们两个大美女会对公司发展起到多么重要的促进作用，就连招聘时的文案上注明有美女同事，也可以为公司增光添采不少。而且最主要的是，90届已经是消费主力，你既然面向游戏市场，肯定是以90届的消费者为主力人群，谁最了解他们？当然是我和盼盼了。”