第132章 要是让林游来做烈焰DLC?(3/4)
胡荣做的事情, 就是把各个制作组的负责人邀请到一起, 然后开会, 开会, 还是开会!
会议频繁到一天至少两次,每天都要在晨会上检查前一天的任务完成进度,然后分配今天的任务,到了晚会再沟通遇到了什么困难,以及这个困难该怎么解决。
这样做起来,毫无疑问,效率非常低下。整个DLC的开发时间,都可能拖延到长达一整年之久。
胡荣对此心知肚明,但他无能为力。
每次高层开会的时候,面对老板赵玉诚的询问,他都应付得很是勉强。
他知道赵玉诚的耐心正在变得越来越差,他的处境也越来越危险。
但是重新学习VR游戏的制作,时间上根本来不及,他觉得自己也过了那个年纪。
在不懂的情况下,他无法确定哪些内容制作简单,哪些内容又相对困难,也因此没办法合理的安排任务周期。
让各个小组长自己报时间,只会一个比一个报得更久。
有人遇到难题,他也不可能直接给解决,他甚至不清楚应该找谁解决。
找个主程序去,主程序说:“VR相关程序开发,涉及到很多方面的,你说的这个,不是我的技术领域。你得找别人。”
胡荣问:“找谁?”
程序直接就说:“不知道。”
胡荣感觉自己被所有人针对了,但是他又没有证据。
他一手推动《烈焰3》提前发售,结果出了大岔子,网龙被无数玩家追着骂,所有游戏制作组都要挤出人手,参与制作《烈焰3》的DLC。
从那时候开始,胡荣就发现,以前关系很好的同事,都慢慢变得难说话起来。
就连共事多年的朋友,也变得不冷不热。
这诸多问题综合起来,让胡荣被迫只能每天开会,在会议上一一汇报进度,沟通问题。
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