811章 强大的体系（3/5）

“我们也研究VR技术，而且保持不错的水准，骨科耗材是我们公司的最初产品，目前已经扩宽产品线，很快会推出人工瓣膜、起搏器、冠脉支架-——”黄佳慧简单地介绍。

王院士点头赞许，刚刚看到的VR技术，确实比其它公司强上很多。

“我们这些产品都是结合数字人技术研发的，全部拥有自主知识产权，王教授如果有需要，随时可以联系我们。”黄佳慧很知趣，只是适时地说上几句，然后退回自己的座位，但是这家公司已经在王院士心里留下深刻的印象。

其实，除了黄佳才等极少数人，没人知道锐行医疗的大股东是杨平，因为杨平是隐形股东。

所谓隐形股东，在工商注册上根本显示不出来，它有一套完善专业方案来保证股东的权益。

在工商注册上显示的最大股东是黄佳才，杨平的名字都没有。

杨平只想做一个纯粹的医生，对经商毫无兴趣，但是他想拥有一个自己可以掌控的支撑体系，所以才买下锐行公司的股份，交给黄佳才来打理。

一项新技术的实现，除了医学方面的因素，还有其它诸多因素，如果没有自己可以掌控的公司，就是设计一个简单的医疗器械也要仰人鼻息，如果别人有眼光，能够看上这个器械，同意合作开发，这个器械还有希望实现。

要是遇上没有眼光或者没有知识产权意识的公司，根本不愿意搞研发，新器械只能束之高阁。

自己拥有强大的公司就不一样，随时可以投入资金人才来开发，最后赚到钱，投入到下一次研发，这样形成良性循环。

与其仰人鼻息，为什么不自己拥有一家公司，然后让它慢慢变得强大。

而黄佳才是个天才经营者，他抓住了与巨头公司较量的机会，迅速扩大市场，依靠骨科耗材赚得盆满钵满，但是这些钱他没有浪费一分，全部用来招揽人才，投入到研发。

良好的待遇与公司氛围，锐行聚集大量人才，在魔都、南都、西部等建立几大研发中心，各种具备自主知识产权的器械如雨后春笋冒出来。

其实产品都是人设计出来的，只要人才到位，资金到位，理论上任何产品都有突破的可能。

所以在大量人才努力下，锐行将耗材拓展到心脏外科、神经外科等领域，依靠耗材这只现金牛积累大量资金。

有了足够资金，黄佳才开始进军一些基础领域，比如实验设备、大型医疗设备，医疗芯片、VR技术、生物3D打印等等，虽然现在不能够立刻推出具备竞争力的产品，但是等到技术积累到一定程度，自然就能爆发。

“黄经理，等下有空跟我讲讲你们公司的情况，我很有兴趣。”

王院士非常有兴趣，既然杨教授使用他们的产品，那肯定有独到之处，据说上次的心肌旋切刀就是由他们试制，旋切刀非常好用，国外还没有同类产品。

“你们那种心肌旋切刀，能不能多送我们几把，上次我从杨教授这里顺走一把不够用呀，尤其刀头好像是一次性的，不能重复使用，我使用之后，整个科室的人都问我要，大家都爱上这种微创手术，你再送几把给我，等我们做熟练，再找你买一批。”辛教授说道。

黄佳慧立刻跟进：“会后我再送五把旋切刀和二十五只刀头给您，谢谢辛教授试用。”