第一百一十章 分级制度（2/5）

“没有编制，只是由药局发放你们应得的酬劳，差了点意思，全是死工资，也没什么长进。”

“以后药局这边实行分级制度，你们这几个头头，王二赵三、林十还有铁牛，以后的工资比普通的工人多一倍，加上马上又要到年末了，统计一下你们今年的成果，收支，赚钱多寡，本官给你们发年终奖。”

“至于分级制度，对应着年终奖，凡是药局和下属各厂则开始评级，根据熟练程度，分为一到十级。”

“药局的医师根据各自的业绩，治病救人的多寡，熟练与否，治愈人数，等等进行分级。”

“杨副提领和吴医官负责。”

杨一天和吴忧迷迷糊糊，说了半天没自己的好处就算了，还要当苦力，是人能干出来的事吗。

吴忧一点话语权没有，杨一天倒是想争取一下。

“那个提领，下官的工资能不能涨点？”

“你会医术吗？你能治病吗？你能救死扶伤吗？还是你想当一个医师？”

一键三连，杨一天被问的哑口无言，自己一个正经的文官，这几个问题不是强人所难嘛。

“下官不会，不过提领您得涨点啊，以大人的水平，一个十级的划分该是要的，我看应该来个十一级，只大人一人，不然配不上大人。”

“欸，涨什么工资，这俸禄根本花不完，等级可以来，十一级就算了，倒是可以来个封号，你看有哪几个比较合适封号。”