第六章 跟谁俩呢,没大没小的！（2/4）

“喂，你这个混蛋，客户都等你多久了，你是不是不想干了？”

遂一接通，一道气急败坏的声音便传了出来，带着毫不掩饰的愤怒与指责。

李休听得眉头直跳，伸手就要挂断，他懒得听对方跟他狂吠。

然而，他的手却僵在了手机挂断显示的上方，只因一股异样的情绪波动自内心深处猛的升起。

这似乎是属于伊贺栗令人的触底反弹！

这响彻心底的声音，带着满腔的心酸和无奈，但偏偏又异常的坚定和执着。

恍若念经一样，李休嘴角一抽，这得是多大的执念啊，该说什么，真不愧是上班族社畜吗？

但转念一想，似乎又很符合国情，因为在日本这边，有一个独特的社畜制度，其名为终身雇佣制。

顾名思义，就是当你一旦成为一家公司的正式员工之后，期间只要不发生什么重大事故，公司是不可以随便开除员工的，也就说，员工可以一直在这家公司干到退休。

并且，除了终身雇用制以外，据说还有年工序列制，顾名思义就是工作时间越久工资就越高，但是这个嘛.听听就好，懂得都懂，指望资本家大发善心，怕不是脑子瓦特了。

简单地说就是普通员工涨薪的速度，永远也撵不上物价上涨速度，能保持持平就算不错了。

整个日本社会，差不多就是笼罩在这种保守又畸形的制度之下，官大一级压死人，死死卡住前进的每一步。

就因如此，普通员工轻易是不敢辞职的，更不敢得罪上司，因为一旦辞职，或者被辞退，想要再找一份符合心意的工作，在这种严苛的大环境下，可谓难如登天。

也就是在这时，李休的脑海里出现了一幅幅画面。