第452章 战前部署（2/4）

无奈之下，他只得咬牙道：XX省长，材料上写了理由……

副省长顿时怒了：我知道这上面写了理由，就写了一句话，我看不懂！才要你详细解释！XX同志！这份材料你自己到底过目了没有？什么都要领导来协调，自己却当起甩手掌柜，这工作是做不好的！

会场陷入死一般寂静，所有人都在看这位副厅长出的洋相。

良久，副省长开口道：“这件事就由科技牵个头。我来说说我的理由，虽然制度上你们公说公有理，婆说婆有理，都能找出依据来。但是怎么说呢，当制度存在冲突时，就要结合实际来看。从全国大多省份前车之鉴和我省实际来看，由人社牵头存在诸多弊端……”

领导水平，高下立判！副省长仅仅从刚刚两个厅局的各执一词中，结合自己了解到的部分情况，就巧妙抓住了重点。最后循循善诱、充分说理，将这个矛盾化解开来，也让一件改革事项有了着落。

那场会议结束后不到一年，副厅长就砰然落马。

当然，仅仅因为工作不力，领导顶多对副厅长有所不高兴，这是不至于导致落马的。

但问题从来都是以小见大，那位副厅长今天在省领导面前尚能如此对待工作，背地里又如何对待纪律规矩，可想而知。