第705章 机制保障(4/4)
“好吧,那我们就继续,综合组。”
常凌说:“我们综合组主要负责自贸工作机构、体制保障、统筹协调机制、工作推进机制4项任务。具体资料已经发到大家手上了,我这里先简要介绍一下机构情况,剩下的请卢主任、沙容建分别介绍。”
“自贸工作机构由厅人事处牵头,我们综合组配合。目前初步建议方案在与省编办反复对接沟通,已经中鹏副省长审定,下一步请示书记省长研究。成立秦南省自贸试验区工作办公室,简称省自贸办,核定总编制18名,与省商务厅合署办公。自贸办领导为一正三副,省自贸办主任建议由周中鹏副省长兼任,第一副主任由徐三平厅长兼任,这两个都不占领导职数。同时增设常务副主任一名、专职副主任一名,均为专职领导。自贸办下设综合协调处、制度改革处、片区发展处三个处室,归属省商务厅统一管理,设正副处长各一名,综合处和片区处普通工作人员各3名,制度处4名。”
听到这里,一部分脸上明显兴奋起来。抛开领导职数和中层领导不谈,就普通工作人员编制就多出10个。如果从专班中优先选拔,则意味着想进来的人都有机会。
林方政说:“很好,省编办能同意给我们这么多编制,确实是一件好事!按照省领导的初步设想,将来省自贸办的干部会优先从在座的各位中选拔,对于想一直从事自贸工作的同志来说,是一次难得的机遇。但是。”
林方政话锋一转:“我的意见,包括厅领导的意见都是很明确的。自贸办不是收容所,即便是机会很大,依旧要实行优中选优。这段时间以来,大部分同志工作都很积极卖力,但还是有少数同志有些消极怠工,如果你们也想进入省自贸办的话,希望后面一段时间能够转变思想,主动融入进来,多做事,总是没错的。”.