第十二章 分得清大小王吗？（4/5）

卿云耸了耸肩膀，“那倒是，贵公司的传奇总裁格罗夫说过，‘唯有偏执狂才能生存’。

所以，坦率的说因特尔上个世纪能够摆脱困境也是因为有这样的基因存在，但是……

很显然，现在也深受其害。”

安迪·格鲁夫这个名字，或许对现在的年轻人来说已经有些陌生。但在IT行业，他的名字就是硅谷精神的象征。他亲手缔造了芯片巨人因特尔造就了芯片巨人数十年的辉煌，引领着整个芯片与PC行业前行，开创了一个全新的时代。

他与乔布斯的人生，也有着诸多相似之处。

他比乔布斯早出生十九年，却又晚离去五年。

只是乔布斯在誉满天下时溘然长逝，而格鲁夫则在退隐多年之后平静告别。

他曾经获得全球最严厉老板的“美誉”，在硅谷打造出了狼性文化。

他的威慑力在因特尔内部无所不在，让员工战战兢兢拿出125%的工作效率，让他的企业保持着极强的执行力与竞争力。

上世纪八十年代，因为樱花国半导体的崛起，因特尔遭到了有史以来最严重的危机，1985年，格鲁夫果断放弃了主营业务存储芯片，将因特尔业务重心转向属于未来的微处理器。正是这一壮士断腕的果敢决策，成就了因特尔全球微处理器霸主的地位。

当然，和乔布斯更相似的是，格鲁夫也罹患了癌症，于1998年因特尔如日中天之时，他选择急流勇退回归家庭，结束了自己在因特尔长达三十年的辉煌经历。