第六十章 老板娘亲自给你泡茶泡咖啡？（2/2）

人与人之间的悲欢并不相通。

这货可以无视学校，但她不能。

所以，她早晚还得苦逼的背单词。

此时，她也明白了卿云的真正意图。

卿云笑了笑，“毕竟，你还是学生，学以致用的前提是学，无论是校内还是校外，都一样。

你现在并不缺实践中的经验获得途径，有郭敬、戴总他们在，你都可以向他们学习，你现在缺的是管理理论。

综合部部门经理这个职位，太耽误事了，让你做总助，也是把你从日常的琐碎中解放出来。”

陈悦无奈的点了点头，她知道卿云说的对，也是为她好。

见她理解过来，卿云继续说着，“你做总助，也不是做秘书的活。

我现在根本不需要秘书，没到那种程度。

芊影，我也有别的事情要她去做。”

陈悦一脸茫然的看着他。

这三句话，她都不是很懂的样子。

卿云见她的小表情就知道她没懂，“其实就是……唉，算了，后面你就知道了。

你记一下，法务和风控合并成一个部门、合规和审计也是，每个部门，一正两副。”

一边说着，他也一边给陈悦解释着。

“这四个部门没必要单设，都是中后台职能部门，是宋儒华为了安排他的乡党，拆分出来的。

这种行为等以后我们真正做大了，看情况可以有拆分。

但现在，这么做纯属自己给自己找事，这四个部门两两制衡，除了内耗拖慢公司流程外，没任何意义。”

宋儒华的做法，其实并没什么错。

当企业做到一定的地步后，领导人囿于个人精力的限制，再也无法亲临一线指挥，只能被迫玩人。

而事实上，光是这玩意儿就能把企业领导人的精力给榨得一干二净。

民营企业做大做强之后，很难再进一步，或者传承下去，除了继承人的原因外，这也是很致命的一点。

这种时候，领导人主打的便是掺沙子，平衡公司内众多牛人之间的矛盾。

否则，封无可封之际，领导能怎么办？

将自己辛苦打拼出来的企业拱手送于外人？

陈悦一边记着，一边悄悄撇了撇嘴。

不愿意说就不愿意说！

谁稀罕一样！

但是，她也在心里好奇着老幺对唐芊影的安排。

唐芊影的位置太尴尬了，陈悦很理解当初的安排，做小秘书是一种隐藏，可此时无需隐藏后，弊端就出来了。

公司里无人不知这位唐秘书其实也是小卿总的枕边人，所以，当这个合法萝莉做起秘书的职责时，所有人潜意识的将其当做老板娘……之一。

你来汇报工作，老板娘亲自给你泡茶泡咖啡？

一次两次是受宠若惊，多了就纯属是自己不懂事了。

你得打起十二分精神来，否则和‘老板敬酒你不喝，老板夹菜你转桌’一个效果。

唐芊影自己也尴尬，她那浓缩的身高和长不大的娃娃脸，闺房之中是一种情趣，但是放在职场上，特别是炎黄这种有着大型集团雏形的企业里，确实欠缺了一点儿让人信服的气质。

而且，她的兴趣也不在此。

陈悦都替卿云头疼着。

(本章完)