第一百二十九章 在炎黄,一切只能按我的规矩来（2/5）

卿云要动他们，他们是早有准备的，跨区域调动，不是没公司干过。

当年幻想的郭伟，在收拾孙红兵旧部叛乱的时候，便用过这招。

所以，他们也早有串联，无非是大家交换彼此手里的资源人脉而已。

损耗肯定是有的，毕竟有些人脉，很认人，脾气不对，换人是接不上的。

但这么做，能保证绝大部分人的利益。

受损失的，那哥几个也会事后给出补偿，都是圈子，没必要被领导的胡萝卜吊着走。

可是，卿云接下来的话，让他们完全绷不住了。

“我仔细考虑过，销售，还是要靠业绩说话，公司，是要靠利润来生存，所以……”

此时，中层干部们的心里顿时有些抓毛了。

什么意思？

唯业绩论？

这新主子，要玩什么？

他到底要怎么做？

卿云的嘴角翘了起来，“管理，我决定先放放。销售体系内，我不搞什么竞聘，从明天起，我们以30日为限，谁卖的多，谁是领导。

你们可以单打独斗，也可以以自由的组合团队，我最后只看申报单位和你们自己的分工。

如果一个人干掉了整个团队，比如长安公司里，张三自己单干，其他人组成了团队，而最终销售数量，张三打败了团队，张三做长安公司的领导，而且张三对长安公司销售体系内部，拥有生杀大权，他可以把所有的人都开了，重新招人，组建团队。