第三百章 天丝计划？（2/5）

班干部不是学校应该、必须存在的组织或者职位，它的职责就是帮辅导员做事的，就像我们公司里的职位一样，是因为你的管理而设立的，所以辅导员觉得你特别顺手，完全就可以直接任命正式班委，没有什么公平不公平的。

对于这些积极分子来说，就算没有被直接任命成功，也可以凭借之前在同学面前建立起来形象，以及在辅导员面前建立起来的信任和好感，在后续班委竞选中取得绝对优势。”

卿云听懂了，和公司里职位确实像，但也有差异，毕竟辅导员并不是公司的实控人。

准确的说，这就和考研结果出来了提前进组是一个道理。

本质上就是懂事和不懂事的区别。

“所以……学生会也是一个道理？”

面对这个问题，陈悦摇了摇头，而后笑眯眯的说着，“学生会要稍微复杂那么一点点。”

说罢，她又耸了耸肩膀，“算了，给你解释不通的，万变不离其宗，学校是可以直接‘推荐’学生会干部的，班主任、辅导员的话语权其实很大的。”

提前锁定学生会干部，不仅需要自己懂事，还得有家庭的助力，甚至高中同校学姐学长的帮忙，确实也不是普通学生能做到的，但是提前锁定干事身份是没啥问题。

不过，这些东东，陈悦认为卿云无需知道。

他只需要知道结果就行了，过程是她的事。

卿云闻言只能无奈地摇了摇头，“你们开心就好。”

扯那么多，当朕看不出你们的那点小心思是吧！

苏采薇能带来的，是未来源源不断的技术人员，所以秦缦缦便带着陈悦从运营人员、管理人员方面在提前布局，以抵消苏采薇的优势。

卿云都有点无语了，那婆娘，一天到晚尽在那瞎操心的。

不过他也明白，这才是秦缦缦。

她无论做什么事情，总是会走一步看三步，提前N步落子，而后在别人不知不觉间积累出大量的优势，等到最后，别人才会发现，战无可战，根本生不起丝毫的反对心思。

也好，陈悦要是能够提前做到这点，从中长期来看，对公司人力资源有良好的补充，从短期来看，对随后发卡计划的后续操作，确实有莫大的助力。

他也没理由反对。

……

桃乃穆香内矗立在会议室门口，闭上眼睛沉默了几秒，而后深吸了一口气，轻轻吐出后，咳了一声。

门边两位黑衣人，缓缓的推开了大门。

“桃乃穆机关长大人到！”

伴随着黑衣人的唱名，桃乃穆香内迈步向会议室里面走去。

“唰！”是椅子与地板的摩擦声。