633.认知误差(2/4)
他们的素质普遍很高,毕竟是辛特拉残存到最后的成建制官兵。
而在蓝恩的带领下,他们又经历了一波又一波曾经不敢想象的胜利。
胜利会带给人底气,而且这些胜利也不是随便什么人跟在蓝恩身后就能安然捡回去的漏。
他们一直在对付尼弗迦德人,而尼弗迦德人的士兵就算变成了溃败的散兵,个人素质也在那摆着呢。
而且在这些战斗里,就算是建制被打崩,尼弗迦德的溃兵相对于林肯他们也具有人数优势。
他们的每场战斗,都相当于是一伙人在追着一群远比自己人数多,并且情绪上已经歇斯底里的专业战士,将他们绞杀殆尽。
而这些前辛特拉官兵,就在这一次次以少打多的追击战和歼灭战中磨砺着自己,逼迫着让自己能跟上蓝恩的超快节奏。
他们不指望自己能在短期内跟上蓝恩的基础素质,那就只有在战术和执行力、配合等等方面做出改进。
在这种高要求、高标准、高压力的作战环境下,蓝恩甚至已经见过这些官兵开始自发组织战术研讨会了。
对一群几个月前还是常规封建军队中一员的他们来讲,这种模式的自发学习、进步简直就是跨时代的组织形式!
而在组织形式的进步之下,他们的战斗力也以非常符合逻辑,却非常颠覆常识的方式在进步着。
蓝恩没有发出任何指令,六十余人就如同水银泻地一般‘渗入’了尼弗迦德人散乱的阵型之中。
接着就像是一张缓慢收紧的渔网,将他们的‘渔获’接连消灭。
战斗已经进入收尾阶段。
并且也确实如蓝恩和林肯在开打之前的预计,这个队伍里有不少人,从始至终就只是看着战局一路滑坡,却从没有参与进去的意思。
反而在已经感觉到危险后,头也不回的离开。
这些人应该就是‘战局观察员’一类的角色。
甚至这些人对战局的无动于衷,还有转身离开,也是军队士气崩溃重要原因。
对尼弗迦德的指挥层来说,得到蓝恩的情报,远比这精心装备的几百名,甚至上千名战士更有价值。
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