第238章 改革阻力（2/2）

“人是会变的，当年的带头模范，如今已经成了既得利益者！为了保护自己的利益，自然会阻挠改革！”

只要油缸厂、轴承厂还在，他们就是一厂之长，厂子一旦进行混合所有制改革，他们就得退居二线。

权利太容易让人上瘾，谁也不会主动放弃。

至于厂子的死活，职工的死活，关他们什么事？

后世也一样，多少曾经的改革先锋，年轻人心目中的偶像，成为既得利益者，立马就会变成深化改革的阻力，堵死年轻人的上升通道。

刘康的师弟跟好朋友一杯接一杯的喝，空腹喝酒，而且他们的酒量看来也不怎么样，没喝几杯，两人就趴在桌子上说胡话。

“杨总，要不然……”刘康附到杨东升耳边。

刘康的想法很简单，机械厂之前用的那些液压和轴承，其实都是刘康的师弟和朋友带人做的，他们才是干事的人，那两个厂长早就成了甩手掌柜。

他们想要液压和轴承，完全可以把这些能干事的人拉走，自己组建液压和轴承生产部门厂。

“我们自己组建液压部门和轴承部门需要多少资金，多长时间？”

“设备有些能够通用，钱用不了多少，只是时间上……”刘康犹豫了一下，“可能需要一年左右！”

生产液压缸需要的是深孔镗床、珩磨机等设备，生产轴承需要的是内圆磨床、球轴承沟道精研机等。

这些设备目前机械厂都没有。

机械设备不是卫生纸，从找厂家定货，到生产、安装、调试都需要时间。

“淘些二手设备不行吗？”

买下劳改煤矿只花了2000万，还只付了一半，年后各矿陆续恢复生产，还会有大笔资金进帐。

杨东升现在资金比较宽裕，缺的是时间。

“恐怕不行！”

这个时代数控机械不普及，一线工人的文化水平不高，所有的技能都是师傅在机床上手把手教出来的。

有些人很邪门，一辈子只用的惯那一台机床，换一台机床加工精度立马下降。

把这些技术工人拉回去，刘康还得对他们进行培训。

另外还要建立供应链。

“你着手去办吧！”

把醉的人事不知的两人扶上刘康的车。

坐在自己的车上，杨东升拍给了刘新宇一叠钱，“不能完全依靠他们，我们要两条腿走路，油缸厂和轴承厂再在那些人手下待着，就彻底废了！你去摸摸那两个厂长的底！”

现在不只是油缸和轴承的问题，杨东升还看中了这两家的厂房、地皮。