第150章 情况就是这么个情况(2/3)
孙旭卫先是愣了愣,将册子拿起来,扬起头时,一张脸挤得满目愁容,像是死了家人,关键他还是个秃头,似乎伴有天生的苦样。
“当时东营发生职工抗议,保卫科室的为了维护秩序,不少人受了伤,他们可是有贡献的呀,对于这些老弱病残,我想应该考虑后续安置工作。”
孙旭卫一边解释,起身又将册子放在郭志远身前的办公桌上,以最懦弱的样子,逼着领导看完。
比如现在,在岗位上勤勤恳恳受了一辈子累的秦胜利,只能在家中卧床休息,原本厂区还给些补助,你现在要倒闭,这些人怎么安置?
将历史问题留给接手的民营企业?
孙旭卫看似汇报工作,实则要说法,出难题来了。
对于东营的职工而言,孙旭卫这是最后为职工们做好事,这个节骨眼上,谁不想沾工伤的光,上面就得管,这是你们当领导的责任,不然活不了啊。
所以孙旭卫在跟厂里职工提这事时,那些个职工相当配合,上午说的,赶中午就回家里躺着了。
眼下财政部门又多了难题,这些带工伤,不能就业的职工,总不能丢给民营企业吧。
李民洋知道郭志远,或是黄书记,他们的痛点在哪,下岗潮最头疼的就是就业问题,把这点作为重点,才能握有主动权。
且对于新成立的民营企业,李民洋最需要经验丰富的技工,但你不能说缺,要带指标去安置,那这就可从被动变为主动。
“胡说八道!”
郭主任直接把册子推在地上,怒狠狠地瞪着孙旭卫,换做以前,秃子该认错了。
“郭主任,反正情况就是这么个情况,您要不相信,可以去访问那些有工伤的职工,我又不是为我自己,名单中没我一个亲戚朋友。”
孙旭卫抿抿嘴,一副死猪不怕开水烫的嘴脸。
“你他妈的......”郭志远气得是破口大骂,又弯腰把册子捡了起来,抬手指着不断发抖,“83年离厂的杨树河,这都多少年了,你还能把人找出来,现在要安置他的儿子,杨小杰!?”
“这没办法呀,总不能不管吧?”
孙旭卫依旧那副死样,态度非常好,但就是一直顶嘴。
“呼......”
郭志远深吸一口气,真是气得胸口疼,孙旭卫,不,还有那个李民洋,这两个人太不要脸了,多少年的事都能翻出来,怪不得审计工作完成不了。
“也和你说不下个啥?只有这些问题吧?”郭志远语气低沉,准备赶人走了。
“还有。”
孙旭卫重重点头,器宇轩昂。
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