第153章 该懂的规矩(2/3)
刘子亮在单位混成这怂样,怎么好意思吹啊......房樊朴内心尤为震惊,缓缓收回目光。
不行,我得去求李民洋......刘子亮在走廊里挪着步子,暗下决心。
“民洋,那人确定跟你关系不好吧?”蔡昊翔提了一嘴,不然太欺负刘子亮了。
“不相干。”
李民洋淡淡一句,与蔡昊翔对视,两人大笑。
不多久后,郭志远又把李民洋、孙旭卫叫回会议室,东营清算工作继续。
“民洋,说说你的要求?”
郭志远主动问,眼下不急于先提自己这边的收购条件,当务之急解决厂区的人员问题。
“郭主任,刚才秃......咳咳,孙厂长的话点醒我了,厂区要发展,首要考虑职工的心劲,如果他们消极对待工作,我无论投多少钱也是白搭。
要不这样......”
李民洋的话稍有停顿,往前挪了挪椅子。
“我可以按照东营厂区职工们的诉求,发放二百以上的工资,以此调动他们的积极性,甚至还可以承担一部分安置名额,但是......
收购价格必须给我降到最低,而降低的这部分费,不会装到我个人口袋里,而是多加在职工福利,以及增设岗位上的支出。”
李民洋神色肃穆,把他的条件摆在桌面上,将厂区的问题,过渡成郭主任等人的难题。
如没这一步,增加职工工资,以及厂区扩招,亦是李民洋该走的路,等同于,将厂区发展的必要条件,换成谈判的筹码。
郭志远等领导班子能听出李民洋的意思,哪怕他此刻拿鸡毛当令箭,但厂区存在的问题,确确实实该做深究,他们对视几眼,办公室里短暂地安静片刻。
“民洋,那你能增设多少就业岗位?”郭志远问,这也是他最担心的问题。
“五百个名额,在一年之内,我可以分批安置五百个就业岗位。”
李民洋肯定道。
然他的这番话,让区里的领导们神色有所变化,尤其郭志远,不自觉地挑了挑眉。
“哦?这个条件你拿什么保证?”
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