第二百三十五章 约见老段（2/4）

合伙人中有各公司的CEO，对下属比较了解，在陈永红介绍后，会提出一些意见。

但基本上因为现在人力方面的OKR+KPI考核，已经非常严谨了。

从工作业绩、价值观、所做贡献、管理能力等方面综合考评，基本上都没有太大的偏差。

该晋升的晋升，该转岗的转岗。

除非有特别耳熟的人选，隋波会发表意见。

大部分他都是点点头，把决定权留给直管的负责人。

最后说到易付宝的时候，隋波这才开口：

“这次大促，Daniel带领的易付宝团队成绩非常好。

我觉得，可以考虑由他担任易付宝的CEO。

……清泉的话，调回易趣集团，担任高级副总裁，负责行政、公关这一块吧。”

话音刚落，众人的目光都落在左清泉身上。

却见她笑颜如花，没有任何不虞的情绪。

本来只是来旁听会议的张勇，闻言一惊。

没想到刚来才刚刚一年时间，隋波就敢放心的把易付宝交给他管理。

从COO晋升到了CEO！

这份信任和认可，让他也有些感动。

“波总……”他想说什么，又有点不知道该怎么说。

他的性格，也不是喜欢把感激表现在言语上的人。

“Daniel，你的表现我一直都看在眼里，清泉也多次推荐你，我觉得你没问题，放心大胆的干！”隋波笑道。

这种公司CEO级别的调动，虽然说是合伙人讨论，但大家还是习惯由老大一言而决。

没有任何异议，全票通过了。

投资计划这一块，隋波也做了详尽的部署：

易趣的投资方向，将会主要集中在与电商有关流通领域：

包括线下渠道（如永乐）、制造业（IT、家电厂商等）、本地生活类电子商务（如携程、大众点评等），以及金融领域（为易付宝未来的发展做布局）；

易迅的投资方向将会集中在内容和社交领域：

除了现有的文学（起点）、游戏（浩方、边锋）、音乐（千千静听）等方面，还要继续不断丰富之外。

还会在影视、视频、新闻门户、动漫、体育、直播等方面，进行投资和收购。

最终形成“大文娱”矩阵，为用户提供全面的互动娱乐产品和内容服务。

百度的投资方向是技术领域。

一切软硬件的技术创新企业，以及与大数据、深度学习及人工智能等未来技术相关，并能帮助百度的搜索业务扩展规模和提升使用体验的公司。

都在百度的投资目标内。

易趣和易迅两家公司已经上市，资金充沛，可以分别组建战略规划和投资并购部门来具体运作。

百度的投资计划，将在上市后启动。