第一百七十五章 潜力（2/3）

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姜娜坐在袁忘身边，手拿咖啡：“是不是好奇为什么自己的价值提升了？”董事会出面，管家协商，最后在金额上进行了优待。

袁忘：“等待解答。”

姜娜：“有很多原因，其中一个原因是秦氏侦猎社的地位提高。你是侦猎社中成员，侦猎社地位提高，代表你的资源和能力的提升。目前来看，侦猎社已经成为纽唐第一大猎人团队，甚至在北美也是排得上号的。并且你们这个团队有很大的上升空间和潜力。”

袁忘：“哦？”

姜娜大笑：“我就喜欢你装傻的样子。从你们指挥官柳飞烟说起，她本就是个说客，一个官僚，在联调局工作期间，她热衷建设社交关系，提升影响力。她以不多的指挥经验加入猎豹，慢慢的提升自己。被李寻抛弃后，她已经对自己有了精准的定位，她还在成长。如果没有意外，没有恋爱，复婚，怀孕等情况发生，五年之内她会成为一位非常优秀的领导者。”

姜娜：“第二位具备潜力的是秦舒。秦舒很聪明，但她没有成长的环境，她能力足够应付工作的同时，不会提升自己，而会把时间花在自己喜欢的事上。她并不喜欢侦探和猎人工作，她喜欢追星，喜欢浪漫，喜欢恋爱。”

姜娜：“肖邦开发差不多，此人没有明显的缺点，各方面较为突出，但不是非常突出。每个团队都需要这样的人，稳定，能力可预期，是指挥官最喜欢的角色。指挥官可以预测他负责这件事的效率和结果。目前他和赵雾还在磨合阶段，对他来说是一个困难期。”

姜娜：“叶夜是一位有天赋，有才华的骇客。但作为技术人员，天赋最重要。她的能力已经接近极限，好在她的能力足够应付大部分情况。即使和夜月无声有一定差距，但也有一定反制和反抗能力。她是一面盾牌，是你们团队安全感主要来源。”

姜娜：“接下来是三个捣蛋鬼。赵雾此人用到点上，是一个非常可怕的人。他拥有很强的行动思维和灵活性。你和赵雾是唯二两人在被小刀偷袭情况下逃生的人。你依靠的是野兽般的嗅觉，赵雾依靠的是临场的反应。近距离躲过小刀几次致命刺杀，不是常人能做到的。加之其文化方面的优势，会多国语言，高智商人才。如果柳飞烟能完全了解和妥善使用赵雾。侦猎社实力会提升一个档次。”

姜娜：“危险人物：艾玛。在一定程度上艾玛和小刀有几分相似，她们都非常凶狠。不仅是对敌人凶狠，对自己也够狠。艾玛拥有很多技能，开直升机，坦克，甚至是战斗机，可惜在侦猎社无用武之地。希望她能在侦猎社找到自己的位置。”

袁忘：“在点评我之前，我想知道你这些结论是哪来的？”

姜娜：“你是猎手，情报部不可能不对你进行全面了解。你的主要生活以侦猎社为主，侦猎社每位成员都是情报部了解的对象。不要误会，没有敌意，只是为了更了解你。你知道的，猎人易得，猎手难求。猎团只有七名猎手，数量很难再增加。虽然你自我边缘化，但你必须承认猎手是猎团的核心。所以了解你是情报部的工作之一。”

袁忘问：“有泡面吗？我饿了？”

姜娜问：“披萨好不好？”

“可以。”

姜娜拨打了外卖电话后，问：“你是不是在找借口赖在我的住所？”

袁忘免疫这种话：“我的评价呢？”

姜娜回答：“情报部认为你是侦猎社的核心人员，侦猎社成员存在很多矛盾。你对侦猎社有很大贡献，而你持有无所谓的态度，让很多人不好意思闹矛盾。比如肖邦为什么接受和赵雾一组，他自认为贡献不如你，你无所谓和艾玛一组，他也只能尝试和赵雾一组。要知道艾玛和你是有仇的，哪天脑子一短路，或者情绪被感染就一枪杀了你。”

姜娜：“比如财务问题，你是墙头草，投资你说好，变现你也说好，缩减团费你也不反对。让比较在意这些问题的人潜意识让问题等级下降。很可惜的是，你具备取代柳飞烟的潜力，但你完全没有这种想法。缺乏胜负欲和上进心。”

袁忘：“情报部到底是怎么搞的情报？”

姜娜一怔：“你不知道情报部可以监控你的手机吗？”

“不是吧，每半个月叶夜会检查一次我们的手机。”

“没错，但在检查之前，你会卸载猎团app。”

“草！”

姜娜摊手：“这是猎手的义务：接受检查和监督。”