第511章 宁为鸡头,不做凤尾（2/3）

别看注册用户没有阿狸多，当双方的营业额基本上不差什么了。

虽然现在惠丰商城的营业额暂时不如阿狸了，但相信用不了多久，惠丰商城一定还会在追回来。

这点信心，张扬还是有的。

他脑子里有很多后世的商业宣传。

是不是张扬已经在考虑了，要不要来一个双十一呢？

上一世，双十一是阿狸弄出来的，不过那是在2009年，现在才是2006年，距离2009年十一月份还有三年时间。

现在他弄出来完全没有任何压力。

不过想了下，张扬还是没有那么做。

等。

等到2008年用户多时，在举办双十一活动。

不过现在张扬也要搞活动。

一元秒杀。

没错，就是一元秒杀。

做出一个专门的秒杀专区，最高奖项是房子。

活动一共十天时间，房子二十套，如果哪个地区的人抢到了，惠丰集团将会在该地区给对方买套房子。

不得不说，这在2006年，属实是大手笔了。

这次活动不但有房子，还有车子。

车子二十辆，接下来还有其它奖品，不得不说，光是这些秒杀奖品，金额已经超出超出千万了。

为了吸引更多的人，张扬自然要舍得了。

不就是千万奖品吗，算什么，只有可以为商城带来客户，一切都值了。

在来到惠丰商城时，张扬笑着建议道。

惠丰商城一直是李影在管理，但是李影不在沉城，她一直在羊城。

这边被李影扔给副总了。

卢远鹏，惠丰商城副总，这是李影刚刚在亚马逊挖来的人才，之前的副总被李影给辞退了。

李影眼里绝对不揉沙子，如果你的能力跟不上惠丰了，她会毫不犹豫的把你辞退，哪怕你是公司的老人。

也因为这个，整个惠丰无论是高层，还是员工在工作时都十分卖力。

不敢不卖力啊，这位李总太狠了，一点情面也不讲，关键是惠丰集团待遇这么好，谁想离开啊？

五险一金，公司还高，很多员工都想在这里养老。

当然了，高层离开后也许还有选择，但是底层员工的选择绝对不如现在。

他们可以去其它公司，工资少一半不说，还没有这样的待遇，只有傻子才会想要离开。

这些员工，特别是老人对李影的恐惧已经超过了张扬。

李影是说开你就开你了，她来之后，开的员工不下于五十人了，中高层也有十多人被她给开了，真是不讲情面了。

惠丰商城的上任副总，给李影毫不犹豫的给辞退了，哪怕对方找到张扬都不管用。

当时张扬还真想留下这位，毕竟对方也算是老人了。

对于老人，张扬还是有些于心不忍，只要对方没有贪污，他不想让老人离开。

但是李影态度很强硬，最后张扬只能妥协。

随后不久，李影在亚马逊高层挖来了卢远鹏。

卢远鹏今年32岁，在亚马逊宣传部门当副总。

他的能力绝对有，但想要上位，也不是那么容易的事情。

之前的总经理也有能力，而且他短时间不会离开。

这让卢远鹏很尴尬。

要是对方能力不行，他到是有机会在短时间内上位，可对方能力甚至比他要强一些，这要让他等到什么时候？

本来吧没有李影的召唤，他轻易不会换地方。

亚马逊是全球最大的电商平台，他怎么可能轻易离开呢？

可在接到李影电话后，卢远鹏下定决心回国闯一闯。

当然了，他没有立马答应，而是差了一下惠丰商城的注册用户和日活量还有营业额。

不查不知道，一查吓一跳。

没想到惠丰商城营业额这么高，既然如此，还有什么好犹豫的？

宁为鸡头，不做凤尾。

所以他来了，回到华夏，加入惠丰。

卢远鹏也是华人，相对来说，他还是喜欢在国内生活。

之前是没有办法，亚马逊的总部不在华夏。

如今既然辞职了，加入惠丰，卢远鹏当然要回来了。

在那边看到的都是蓝眼睛的老外，真的有些不适应，更让他有一种距离感。

其实在国外生活真的很乏味，在那边没有认识的人，和老外沟通也不是那么简单的事情。

而且老外很喜欢用有色眼镜看人。

除非你能耐得住寂寞，放假后天天不出屋，工作时少和同事沟通。

没有这份能力，轻易别出去。