第四百九十九章:星海国际(2/4)
而趁着公司驻地装修的同时,李毅便带着兰心怡等人开始大范围的招人。
一家合格的投资公司不仅仅要有专门高投资的业务员,还要有财务、法务、人事以及公关、风控、项目评估等等。
即便是最小的投资公司,也得有十几人。
李毅的野心不小,因此需要的人也不少,按照他的计划,单单第一批员工就不少于50人。
而作为公司最初的班底子,李毅对于新加入的每一个人都有极高的要求,每一个前来应聘的职员他都要亲自面试。
由于李毅的要求实在是太高了,3天的时间他们一共面试了228人,但能被李毅看上眼的仅仅只有17人,录取率不到10%。
虽然公司的录取率不是很高,但是薪资却足够的诱人。
眼下大部分职员的岗位工资只有1800港元左右,像金融行业的工资虽然高一点,但也不会超过3000港元。
然而星海国际投资公司给员工的基本工资就有3500港元,而且还在合同中标明会给餐费、交通以及住房补贴,这些加起来每个月还能有500港元。
也就是说,星海国际就算是最普通的小职员一个月也能拿到400港元,这在行业内绝对算得上是顶尖薪资了。
相对而言,像兰心怡这种被任命为部门经理的,月薪保底5000港元,各种乱七八糟补助加起来,一个月不少于7000港元。
此外,公司还承诺年底还有年终奖金,至于金额将会按照公司年底的效益来发放。
如此高薪,再加上还是在股灾全面爆发的情况下,其吸引力可想而知。
每天星海国际投资公司都能收到大量的简历,其中不乏高学历的人才。
而为了尽快将公司筹建起来,李毅也是拼了,每天一大早就亲自参加对员工的面试,终于在8月3日下班前,将50个新员工给招募齐了...
...........
太平山.云顶一号!
刚刚回到家的李毅正打算洗澡,屋里的电话突然响了。
李毅当即停了下来,并接起了电话:“我是李毅,哪位?”
本章未完,点击下一页继续阅读。