第526章 解决族里的剩男剩女问题（2/4）

邓允贵摇头道：“我只知道数量不少，具体有多少这个要统计过才知道。”

邓世荣喝了口茶润了润嗓子，说道：“那有时间你就负责统计一下，我看看到底有多少人，如果数量少那就算了，如果数量多的话，那还真得想办法解决这个问题了。”

邓允贵应道：“行，明天我就统计一下看看，我估计应该不会少于50人的。”

邓世荣点了点头，心中也开始重视这个问题。

他毕竟不是普通族人，而是那耶邓氏除了始祖以外威望最高的族头，是有资格在族谱里单开一页的存在，对于关乎到全族人丁兴旺的大事，他这个族头自然要重视起来。

当然了，让他一个个去帮忙牵线搭桥，那是不现实的。

最好是想办法调动年轻人找对象的积极性，只要他们愿意动起来，那以他们那耶邓氏族人的经济条件，想要脱单那是很简单的一件事情。

那么，该如何调动他们的积极性呢？

……

次日。

邓允贵花了一上午的时间，总算把族里超过25岁的单身人数给统计了出来，结果比他估计的还要严重，超过25岁还没有结婚的人数已经达到了66人。

跟九叔汇报了之后，邓允贵又补充道：“九叔，我统计的人数都是虚岁，如果算足岁的话，倒是要少很多。”

邓世荣点头道：“这人数确实不少，哪怕是虚岁，也值得重视起来，我昨晚想了又想，总算想出了一个解决办法，要是顺利的话或许可以解决这个问题。”

邓允贵闻言眼中不由得一亮，问道：“九叔，是什么办法？”

邓世荣道：“我打算以集团的名义面向社会高薪招聘各个岗位的员工，在招牌广告中罗列出我们的要求，比如说女的不仅学历要达到标准，身高、体重、相貌以及是否单身等等，都要符合要求。

男的也是如此，这样就能确保来参加应聘的都是未婚的俊男靓女。

这个面试地点就设在我们村，等那些应聘人员面试通过后，可以再来一个岗前培训，只有培训合格了才能上岗。如果培训不合格的话，那就哪里来就回哪里去。

当然了，培训期间，我们包食宿，还提供基本工资，不会让人家吃亏就是了。”

邓允贵作为村里最早一批做生意的人，脑子还是比较灵活的，瞬间就明白了九叔的意思，神色兴奋的说道：“九叔你这个想法真是绝了，一批又一批的俊男靓女来咱们村参加应聘和培训，那咱们村的那些单身青年就可以近水楼台先得月了。”

邓世荣笑道：“没错，到时要是看中了哪个，可以自己谈，也可以找媒人牵线，这样找出来的对象，肯定比在咱们这十里八乡找要优秀得多，我相信可以让大部分族人找到满意的对象。”

邓允贵迫不及待的问道：“九叔，咱们什么时候开始？”

邓世荣微笑道：“这个不急，回头我仔细斟酌一下，先把具体的要求列出来，虽说搞招聘的目的是为了让族人们找对象，但也要真正提供一些工作岗位才行。”